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Type d'emploiTemps plein
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StatutPermanent
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Expérience de travail1 à 3 ans
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Date d'entrée en fonctionMaintenant
Sommaire de l'emploi
Relevant de la Vice-Présidente Mesures d’urgence et Gestion ParaMédical, le(la) Directeur(trice) de comptes est responsable du développement de la nouvelle clientèle ainsi que des ventes croisées internes entre la clientèle active de l’entreprise et les départements de mesures d’urgence et de secourisme. Le poste vise à développer et fidéliser la clientèle, la personne occupant ce poste :
- Développe de nouveaux marchés dans le secteur des mesures d’urgence, du secourisme et secteurs liés;
- Participe à des appels d’offres dans ces secteurs d’activité;
- Développe de nouvelles relations d’affaires avec la clientèle de Groupe Trak;
- Présente les différents services de l’entreprise via vidéoconférence, appel téléphonique et en personne;
- Fait des suivis téléphoniques et courriels avec les prospects ciblés;
- Assure le suivi des campagnes envoyées par courriel;
- Met à jour toutes les informations du processus de développement dans le CRM (Zoho);
- Représente le Groupe Trak lors de conférences, salons, etc.;
- Participe aux rencontres hebdomadaires de l'équipe de ventes;
- Organise des rencontres avec le prospect et le gestionnaire approprié, lors de projets majeurs;
- Garde un contact client fréquent et effectue les suivis annuels pour le renouvellement des services (au besoin);
- Effectue la relance de clients inactifs;
- Travaille en équipe avec toute l’équipe des ventes de l’entreprise.
Compétences recherchées
- Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente;
- Minimum d’un an d’expérience pertinente dans le développement des affaires en mesures d’urgence, secourisme ou santé et sécurité;
- Bilingue ou capacité professionnelle en anglais et français;
- Facilité avec la Suite Microsoft Office;
- Avoir travaillé avec un CRM, un atout.
Personnalité recherchée
- Aptitudes en développement des affaires;
- Axé sur l’atteinte d’objectifs;
- Axé sur le service à la clientèle;
- Aptitudes en négociation;
- Excellentes capacités relationnelles;
- Excellentes aptitudes en communication;
- Gestion du stress;
- Capacité de synthèse;
- Capacité d’innovation;
- Grande autonomie.