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Quoi de neuf

Poignée de main entre un employeur et une employée.

La vérification des antécédents criminels en entreprise : un pilier de sécurité indispensable

Dans un monde en constante évolution, la sécurité est un défi pour les entreprises souhaitant prospérer dans un environnement imprévisible. Au cœur de cette préoccupation réside la nécessité d’établir et de maintenir un processus de vérification des antécédents criminels rigoureux.  Vous souhaitez connaître les raisons pour lesquelles la revérification des antécédents est un élément indispensable […]

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Applications de réseaux sociaux sur un téléphone

Est-ce légal d’effectuer une recherche sur les médias sociaux lors de l’embauche?

Il est bien connu que les réseaux sociaux font partie intégrante du quotidien de notre société, au point où même les entreprises n’échappent pas à l’omniprésence de ces plateformes. Effectivement, ceux-ci sont devenus indispensables pour faire valoir la marque employeur lors du recrutement et pour augmenter la notoriété des services offerts.   L’arrivée et le développement […]

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Groupe Trak - Appel conférence zoom

Les défis de l’embauche à distance

Les derniers mois ont bouleversé le monde du travail. Les entreprises ont progressé technologiquement à une vitesse sans précédent en adoptant des outils en quelques semaines, voire en quelques mois seulement. En temps normal, cette progression se serait faite en plus de 5 ans avec le rythme d’adoption des technologies standards. Qu’en est-il du côté […]

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Groupe Trak - Professionnel qui écrit à l'ordinateur

Plate-forme pré-emploi en ligne

Une première canadienne, Groupe Trak et Biron santé en entreprise s’associent Évaluation médicale pré-embauche C’est avec grande fierté que le Groupe Trak annonce aujourd’hui son association avec Biron santé en entreprise pour offrir à tous ses clients un service clé en main dans la vérification pré-embauche. Groupe Trak est ainsi la première entreprise de vérifications […]

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Groupe Trak - Professionnelle dans un bureau occupé

Les 5 clés de la vérification pré-emploi

L’embauche d’un nouvel employé n’est pas de tout repos et comporte plusieurs étapes : l’entrevue, la vérification des références, du casier judiciaire, du crédit (pour certains postes), de la scolarité, du permis de conduire, l’examen médical etc… Ce processus peut s’échelonner sur plusieurs semaines selon les intervenants et les priorités de chacun. Dans le contexte actuel, […]

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