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VÉRIFICATIONS D’ANTÉCÉDENTS | Groupe Trak

Vérifications antécédents

Vérifications d’antécédents | Période d’embauche

Protégez-vous en vous assurant de recruter le bon candidat, et ça commence par les vérifications rigoureuses d’antécédents du Groupe Trak.

L’équipe du Groupe Trak procède pour ses clients aux recherches et vérifications pré emploi nécessaires à la mise sur pied de leurs équipes. Que ce soit pour des embauches permanentes, temporaires, ou même des promotions à l’interne, laissez-nous le soin de vous aider à bien connaitre vos candidats.

Notre service personnalisé ainsi que nos différents forfaits sauront répondre à tous vos besoins.

Chez Trak, nous comprenons les impératifs auxquels font face les gestionnaires. C’est pourquoi chaque demande est importante et notre priorité est qu’elle soit traitée rapidement. Nous nous adaptons à chaque contexte et utilisons les moyens nécessaires afin que le demandeur reçoive l’information sans délai.

Faites-vous des vérifications périodiques sur vos employés ?

L’expérience nous démontre qu’il arrive trop souvent, lors d’une enquête, que l’employeur se rende compte qu’un cadre ou un employé de haut niveau a des antécédents judiciaires reliés à des événements survenus au cours des années suivant son embauche, alors qu’aucune vérification n’a été faite depuis qu’il est en fonction.

La situation juridique d’un employé peut changer drastiquement dans l’espace de quelques mois. C’est pourquoi plusieurs compagnies ont adopté comme politique d’effectuer annuellement des vérifications préventives pour certains postes clés dans l’entreprise.
N’agissez pas sans avoir la bonne information. Contactez nous dès maintenant !

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