Pré-emploi

Forfaits
Nos forfaits en matière d’antécédents pour les entreprises canadiennes
Vérification des références d’emploi
Ce type de vérification est effectué par notre équipe d’experts bilingues qui mènent les références via une entrevue téléphonique ou un envoi du questionnaire électronique. Les vérifications permettent de valider la compétence du candidat à occuper le poste convoité et son passé professionnel.
- Obtenez des informations précises et complètes sur les antécédents professionnels de vos candidats
- Nous sommes objectifs dans nos vérifications et notre perception n’est pas teintée par la rencontre lors de l’entrevue du candidat
- Nos spécialistes en vérification posent les bonnes questions et sont proactifs lors des entrevues
- Soyez informés des lumières rouges concernant les expériences de vos candidats
- Nous vous acheminons un rapport complet sous forme de grille d’évaluation ou de questions à développement
- Nous pouvons personnaliser les questions selon votre organisation
Délais : 16-24h ouvrables en moyenne
Confirmation d’emploi
La confirmation d’emploi est de plus en plus utilisée par les gestionnaires des ressources humaines au Canada pour valider les informations qui se retrouvent dans le curriculum vitae du candidat. Cette vérification permet de voir si le candidat a tenté de combler des trous, de maquiller ou de masquer des informations sur son passé professionnel, tel qu’il le présente dans son curriculum vitae.
- Découvrez la validité des références d’emploi
- Validez les dates, le poste et la durée de l’emploi occupé
- Vérification des raisons de la fin d’emploi
- Comparaison avec les informations fournies ou figurant sur le curriculum vitae du candidat
- Vérification avec le département des ressources humaines des organisations
Délais : 16-24h ouvrables en moyenne