Carrière

Technicien(ne) comptable

Département de la comptabilité

Groupe Trak
  • Type d'emploi
    Temps plein
  • Statut
    Permanent
  • Expérience de travail
    5 à 10 ans
  • Date d'entrée en fonction
    Maintenant

Sommaire de l'emploi

L’ensemble des responsabilités implique une comptabilité par divisions, pour chacune des divisions :

  • Comptes à recevoir – émission et comptabilisation des factures et suivi des soldes débiteurs;
  • Comptes à payer – saisie et paiement des factures;
  • Payables – traitement des transactions par cartes de crédit ainsi que par comptes de dépenses;
  • Trésorerie - suivi quotidien des transactions bancaires;
  • Paye – préparation de la paye et des feuillets fiscaux;
  • Fin de mois – participe à la clôture mensuelle des résultats (conciliation bancaire, régularisations mensuelles, analyse de certains comptes de Grand livre) dans les délais prescrits;
  • Contrôles internes – collabore au développement, à la mise en place et au maintien des processus;
  • Développement continu – collabore activement à l’amélioration des processus et à l’implantation d’outils technologiques;
  • Documentation des processus et procédures;
  • Autres tâches - supporte l’équipe des finances dans l’atteinte des objectifs corporatifs et du service.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études collégial en comptabilité;
  • 5 à 10 ans d’expérience au niveau du cycle comptable complet (gestion d’inventaire un atout);
  • Maitrise de la Suite Office (Excel);
  • Expérience en implantation de système – amélioration des processus;
  • Excellente maîtrise du Français (oral et écrit) et Anglais fonctionnel;
  • Expérience avec Agendrix et/ou Nethris (atout) ;
  • Expérience avec le logiciel Zoho (atout).

Personnalité recherchée

  • Esprit d’analyse (synthèse) tout en ayant un sens pratique;
  • Grand souci du détail et de la rigueur;
  • Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution;
  • Autonomie, jugement et sens de l’organisation – respect des échéanciers;
  • Gestion des priorités et du stress;
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Orientation client (interne & externe);
  • Niveau de confidentialité très élevé (discrétion).

Ce qu’offre Groupe Trak

  • Salaire très compétitif
  • Horaire de travail flexible pour s’ajuster à ta réalité (possibilité de télétravail)
  • Nombreux avantages incluant un régime complet d’assurances, un programme d’aide aux employés, accès à la télémédecine, 3 semaines de vacances à l’embauche
  • Environnement de travail moderne et ouvert favorisant la collaboration
  • Et bien plus
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